成长教练成功计划

目标：学生不仅能顺利完成学位，具备一技之能，还能在美国立足成长。具备跨文化领导力。

您知道吗？

规则1：在美国，升学规划和职业准备是一个四年的准备过程。学生需要根据雇主或研究生院的录用标准准备自己，并结合自身特点量身定制行动 计划。风险：美国是个诚信社会，最后一年临时抱佛脚，甚至想造假蒙混过关的思维都是行不通的。

规则2：在美国，学生的行动需要符合当地的价值标准和游戏规则。学生需要与美国本土文化对接，成为国际化团队中的一员，具备解决和 处理跨文化冲突的能力；这些都是在美国成功就业的基本要素。风险：在和美国人竞争有限工作职位的过程中，留学生无论是技能还是文化准 备不足都会提前出局。

规则3：在美国，留学生除了自身努力外，还需要一个互助网络。经验证明，中国留学生更容易复制华人的成功经历；在美成功华人能够对学生的职业成长有更多的帮助和更长远的启发 。风险：在美成功就业不能蛮干，要讲究策略和方法。

总结：玩转美国本土游戏规划， 立足美国，进一步寻求国际化发展机会。

解决方案：

1、资源规划系统是在按美国雇主和研究生院的录取标准有计划地组织、策划和评价学生的发展水平。

2、学生成功档案是在按美国的价值标准和游戏规则规划，评价学生的成长经历。

3、成功华人社区和学生分享华人成功故事, 推荐实习机会, 协助就业指导。